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在当今竞争激烈的就业市场上，教育背景对于找工作至关重要。然而，教育的形式也因地区和社会的差异而多样化。其中，非全日制学历是一个备受争议的话题。对于拥有非全日制学历的人来说，他们常常感到好尴尬，并担心自己在求职过程中是否会受到歧视。本文将深入探讨非全日制学历的优势与劣势，以及就业市场中潜在的歧视问题。
一、为什么说非全日制的学历好尴尬？
非全日制学历是国家在改革在学历教育中重要一步，目的是为了提高在职人员的整体素质，规范在职学历教育。虽然在教育部公布的文件中明确指出了“全日制和非全日制学历实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
但其毕业证书也就是学历证上会标注“非全日制”，也让大家对其含金量有所怀疑，明明是规定了同等效力，但是还标注“非全日制”，这就让非全日制学历目前处境还是很尴尬。
二、非全日制学历找工作会被歧视吗？
不少人选择全日制自考，就是冲着本科学历去的，因为本身是可以读国家统招专科的，但是觉得本科学历更高一些，所以才会选择自考，但是没有考虑到非全日制学历的会受到一定歧视，也会很尴尬。
在找工作时，一般单位不会明确要求是统招还是自考本科，但是在面试时如果知道是自考学历或成考学历，多少还是会有所顾虑。而在国家很多企事业单位及政府部门招聘，则会很明确的要求，“全日制高校毕业生”，直接pass掉了成人考试学生，连面试的机会都不给，这让非全日制学历比较尴尬。
其实这也很正常，教育部门给大家提供非全日制学历是一个提升自己学历的机会，可以在很多公司工作，但是国家最正规的教育还是统招，高考还是最主流的，也是最公平、公正的考试，这才是选拔人才的主渠道。
三、非全日制与全日制学历的区别
全日制高等教育学历教育到大学教育,本科教育和研究生教育,教育专业,本科,研究生和博士研究生四个层次,包括专科、本科、第二个类学士学位、研究生班已经停止(),硕士研究生和博士生从六个方面。大学和独立学院主要实施教育。
非全日制本科学习有多种类型，学生的素质不同，教育程度和程度不同。因此，国内外的社会认同是不同的。一般来说，兼职本科学位比全日制本科学位要少。相对高等教育自学考试本科学历和学士学位,因为很难赚钱,所以以兼职的形式教育学士学位和学士学位的价值最高,在社会和高校的最高认可,相对强劲的竞争力。
总结起来，非全日制学历在就业市场上可能面临一些歧视问题，这主要是因为一些雇主对这种学历持有偏见。然而，我们不能否认非全日制学历毕业生所具备的独特优势和潜力。通过突出实践经验、积极参与社交活动以及展示专业素养，非全日制学历毕业生可以争取到与传统全日制学历毕业生相同的机会和待遇。毕竟，教育的价值不仅仅在于知识的获取方式，更在于个人的能力和潜能。非全日制学历毕业生同样可以在职场中崭露头角，实现自己的职业发展。
